Dinas Kesehatan Gelar Apel Rutin Hari Rabu: Tekankan Adaptasi Digital, Budaya BerAKHLAK, hingga Penilaian E-Kinerja

TANGERANG – Dinas Kesehatan menyelenggarakan kegiatan apel pagi rutin pada Rabu (21/10/2026) yang bertempat di Selasar Kantor Dinas Kesehatan. Apel rutin ini diikuti oleh seluruh jajaran pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Dinas Kesehatan yang dipimpin oleh Ketua tim kerja Kepegawaian, Yulia Hartati, S.P., M.K.M , selaku Pembina Apel.

Dalam amanatnya, beliau menyampaikan sejumlah arahan strategis terkait profesionalisme, tata kelola administrasi kepegawaian, serta penegakan disiplin kinerja para pegawai.

1.    ASN di Era Digitalisasi

Ibu Yulia Hartati menegaskan bahwa ASN di era modern dituntut untuk cepat adaptif terhadap perkembangan teknologi dan transformasi digital yang tengah berlangsung. Beliau mengimbau seluruh pegawai untuk senantiasa tertib dan disiplin dalam melengkapi seluruh berkas administratif kepegawaian, baik dokumen fisik maupun pengunggahan pada aplikasi portal kepegawaian secara berkala.

2.    Penerapan Budaya Kerja ASN BerAKHLAK

Dalam menjalankan tugas pelayanan publik, seluruh pegawai diingatkan untuk senantiasa memegang teguh dan mengimplementasikan nilai-nilai dasar budaya kerja ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) sebagai fondasi utama integritas kerja.

3.    Penilaian E-Kinerja dan Dampak Terhadap Tukin

Terkait evaluasi kinerja, pengawasan dan pengukuran dilakukan secara terintegrasi melalui aplikasi E-Kinerja. Pembina apel mengingatkan secara tegas mengenai kebijakan pemotongan Tunjangan Kinerja (Tukin). ASN yang memperoleh hasil penilaian kinerja dengan predikat atau kategori perlu perbaikan, kurang, dan sangat kurang  akan dikenakan konsekuensi pemotongan Tukin sesuai dengan regulasi yang berlaku.

4.    Pemutakhiran Data SKUMPTK (Surat Keterangan Untuk Mendapatkan Pembayaran Tunjangan Keluarga)

Seluruh ASN diwajibkan untuk segera melakukan pemutakhiran (update) data SKUMPTK terbaru. Pemutakhiran data ini sangat penting untuk memastikan keakuratan informasi tanggungan keluarga (suami, istri, maupun anak) yang berdampak langsung pada keabsahan pemberian tunjangan keluarga serta ketertiban administrasi kepegawaian.

Melalui pelaksanaan apel rutin ini, diharapkan seluruh ASN di lingkungan Dinas Kesehatan dapat terus meningkatkan motivasi kerja, menjaga integritas, serta selalu responsif terhadap sistem tata kelola kepegawaian berbasis digital demi mewujudkan pelayanan kesehatan yang optimal.

(Dinkes Kab.Tangerang/ppm/fq)

Nomor : PR/102-DINKES/X/2026